¿Cerca el endurecimiento de inspecciones de la STPS?
Reducir de 90 a 5 días el tiempo a los patrones para corregir irregularidades detectadas durante las inspecciones de la Secretaría del Trabajo. Ese era un proyecto que la STPS presentó ante la Conamer, si bien se retiró, demuestra la importancia de tener una cultura preventiva ante esta coyuntura.
¿Qué pasa con la antigüedad de los trabajadores con la Reforma al Outsourcing?
Las empresas que operaban bajo el régimen de subcontratación de personal deben migrar los trabajadores a la beneficiaria y estas reconocerles sus derechos laborales.
SISUB: ¿qué es y qué documentación me requiere?
El SISUB es la plataforma habilitada por el Infonavit donde los patrones inscritos en el REPSE pueden enviar sus informes cuatrimestrales en materia de seguridad social.
SIRCE: aquí registras las capacitaciones y adiestramientos
El SIRCE permite a las empresas en México registrar sus Listas de Constancias de Competencias o Habilidades Laborales. Checa los puntos básicos para usarlo.
Protección de datos personales: una obligación de las empresas
¿Por las características de tu empresa solicitas datos personales? Estas son las obligaciones que debes acatar para resguardar dicha información.
Siglo XXI: época de reparación de los derechos laborales en México
En las reformas en materia laboral de los últimos años se aprecia la intención de mejorar los derechos laborales en México, tendientes a propiciar el respeto a la dignidad humana de los trabajadores.
Trabajo digno: se refuerza en México a la luz T-MEC
El concepto de trabajo digno ha tomado cada vez mayor relevancia, tanto a nivel internacional como nacional: tanto el T-MEC como la legislación mexicana lo resguardan.
Teletrabajo: ¿cómo facturar los apoyos por pago de servicios a tus colaboradores?
Así es como debes registrar en el CFDI de nómina los apoyos que haces a tus colaboradores que hacen "home office" para el los servicios de telecomunicación y electricidad.
Conoce cómo identificar las medidas de seguridad e higiene en una empresa
Es necesario realizar dictámenes para establecer las condiciones de seguridad e higiene acorde a lo que requiere el centro de trabajo.
Día Internacional de la Paz: 24 horas de no violencia y alto al fuego
Con la observación de 24 horas de no violencia y alto al fuego, así es como se busca conmemorar el Día Internacional de la Paz todos los 21 de septiembre. Al fortalecer ideales de tolerancia, convivencia entre vecinos y unión para mantener la paz y seguridad.
Brecha salarial de género, sin erradicar en México y el mundo
La igualdad salarial es una meta sin alcanzar: 23% es la brecha salarial de género que la ONU estima para el mundo; mientras en México las mujeres tienen en promedio un salario diario asociado 14.6% menor al de los hombres.
Un objetivo de todos: adultos mayores logrando una vejez digna e integra
En el Día Nacional del Adulto Mayor erradiquemos la visiones estereotipadas de la vejez, hagamos que sea una etapa digna y de desarrollo integral, con una sociedad que los incluye y respeta sus derechos.
Esclavitud moderna: dolorosa explotación que sufren millones
En el Día Internacional del Recuerdo de la Trata de Esclavos y su Abolición es importante recordar que la esclavitud no es un tema superado en el planeta. Bajo el concepto de esclavitud moderna son millones los que sufren situaciones de violación a sus Derechos Humanos y que no las pueden abandonar debido a amenazas, violencia, coerción, engaño o abuso de poder.
Trabajadores Humanitarios: los héroes reales para millones en situación de precariedad
“Héroes de carne y hueso (que) están haciendo cosas extraordinarias en tiempos extraordinarios,” es la certera descripción de António Guterres, secretario General de la ONU, para los Asistentes Comunitarios, a los que se les reconoce su labor todos los 19 de agosto.
MLRR en el T-MEC: así garantiza los derechos laborales
Así funciona el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida, la novedosa mecánica con la que el T-MEC busca garantizar que se cumplan los derechos laborales en México.
Libros corporativos: requisito que estructura sociedades
Tener actualizados nuestros libros corporativos nos ayuda a establecer una estructura sana dentro de nuestras sociedades y mantener el debido cumplimiento normativo.
Protección de marca: ¿cómo enfrentar a los “Villanos de la Propiedad Intelectual”?
Posicionar una marca entre los consumidores implica un esfuerzo enorme para la empresa, del que oportunistas buscarán aprovecharse. ¿Cómo proteger nuestra Propiedad Intelectual? Explora las opciones.
CFDI’s de nómina: ¿cómo deberán emitirlos los prestadores de servicios especializados?
Dispersa dudas y aprende paso a paso la forma en que debe de timbrar la nómina emitida por el contratista.
Un derecho humano que requiere avanzar: la maternidad en el ámbito laboral mexicano
Porque falta mucho por avanzar es necesario hacer hincapié en los derechos humanos relacionados con la maternidad reconocidos de forma universal, así como por los ordenamientos jurídicos mexicanos.
Lactancia materna: responsabilidad de salud pública
La lactancia natural es parte fundamental de las medidas de nutrición, salud e índole social esenciales para el sano crecimiento y desarrollo del lactante, esa es parte del importante mensaje que busca fomentar la Semana Mundial de la Lactancia Materna, que alrededor de 120 países celebran del 1 al 7 de agosto de cada año.
STPS publica prórroga de reforma de outsourcing para el 1 de septiembre
El gobierno federal promulgó en una edición vespertina del Diario Oficial de la Federación de este sábado la reforma por la que se extiende por un mes el plazo de transición de la reforma de subcontratación.
Trata de personas: un delito que afecta a los más vulnerables
La trata de personas es un delito que 148 países denuncian su existencia, de acuerdo con la ONU; para concienciar sobre la situación de sus víctimas y promocionar y proteger sus derechos es que el 30 de julio se conmemora el Día Mundial contra esta práctica.
Presentan iniciativas para postergar entrada en vigor Reforma al Outsourcing
Con el objetivo de dar más tiempo a los empresarios para implementar las acciones que requiere la Reforma al Outsourcing, las cámaras de diputados y senadores han recibido dos proyectos para prorrogar el plazo de realización de sus trámites.
Acciones para reforzar la integridad corporativa entre los colaboradores de tu empresa
La Integridad corporativa fomenta una cultura organizacional en la que el ambiente de trabajo se guía por valores compartidos para que sus miembros tomen decisiones éticas. Descubre acciones que puede tomar tu empresa para reforzarla
¿Las reformas que vienen? 6 iniciativas ciudadanas para dignificar la justicia laboral en México
El Observatorio Ciudadano para la Reforma Laboral y la Red de Mujeres Sindicalistas buscarán impulsar estas propuestas en materia laboral, durante la próxima legislatura del Congreso.
Carta Porte: evita decomisos en traslados de mercancía
A partir del próximo 30 de septiembre será obligatorio para todos los transportistas de mercancías llevar consigo el nuevo complemento Carta Porte, con el cual deberán comprobar ante la autoridad la legal posesión de los artículos.
Fomentar la transición digital de empresas mexicanas, meta de convenio entre Concamin y AMVO
Para evitar la dependencia de plataformas extranjeras e impulsar que la industria mexicana desarrolle sus propios canales de e-commerce es que firmaron un Convenio de Alianza Estratégica la AMVO y la Concamin.
Día del Abogado: ¿por qué sólo en México se celebra el 12 de julio?
Para conmemorar el papel central que tuvo el país en el desarrollo de la profesión en Latinoamérica: en México se impartieron las primeras clases de Derecho un 12 de julio, pero de 1533.
Registro en REPSE: Una de cada tres empresas han concluido el trámite
No contar con la e.firma y errores en el objeto social son los principales obstáculos para que dos terceras partes de las empresas que iniciaron su trámite de inscripción en el REPSE no hallan podido concluirlo, según la Secretaría del Trabajo.
Un México de Mipymes: 99.8% de las empresas son micro, pequeños y medianas
Las Microempresas y las Pequeñas y Medianas Empresas tienen un rol preponderante en las oportunidades de desarrollo económico: en el mundo generan entre 60% y 70% del empleo y son responsables del 50% del PIB. En México representan casi la totalidad de los negocios.
Derecho a la desconexión digital: puntos clave para implementarlos en la empresa
Estos son los puntos relevantes para asegurar el respeto del tiempo de descanso, permisos, vacaciones e intimidad personal y familiar fuera de la jornada laboral establecida que consagra el derecho a la desconexión.
¿Qué necesito para hacer el procedimiento para la sustitución patronal en el IMSS?
Puntos básicos a considerar si necesitas realizar el trámite en el IMSS, derivado de la Reforma Laboral de Subcontratación.
¿Y si el REPSE se satura? La afirmativa ficta, una posible vía legal
¿Qué es la afirmativa ficta o silencio de la autoridad? ¿Cómo funciona dicha figura ante una saturación del Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas?
¿Qué podemos hacer los empresarios para eliminar el trabajo infantil?
La erradicación del trabajo infantil es un esfuerzo conjunto e integral entre los empleadores, sociedad y Estado ya que depende de ellos aportar o adoptar medidas para garantizar un ciclo de vida con protección, educación y acceso a oportunidades para un crecimiento pleno de los menores
¿Cómo cambió el pago del PTU con la reforma de subcontratación?
Dicha prestación, en cuanto a montos, no excederá de tres meses el salario del trabajador, o bien, el promedio de la participación recibida en los últimos tres años, cualquiera que resulte más favorable al trabajador.
¿Qué pasa con los Riesgos de Trabajo si utilizo la sustitución patronal?
Con el nuevo esquema de subcontratación laboral, varias empresas optarán por la sustitución patronal, descubre algunas cuestiones básicas que implicarán en seguridad social, especialmente sobre los riesgos de trabajo.
Reforma al poder judicial: fortalece a la SCJN, su profesionalización e impulsa la paridad de género
Enfatizar el rol de la SCJN como tribunal constitucional, incrementar la profesionalización e introducir la paridad de género y otras modificaciones que traerá la reforma al Poder Judicial.
Reforma al outsourcing: ¿Qué se permitió y qué se prohibió?
El suministro de personal y la utilización de mano de obra como objeto de comercio, una práctica que queda prohibida en el nuevo marco legal, pero ¿cuáles sí son permitidas?
Gobierno Corporativo: estandariza la toma de decisiones efectivas en tu empresa
Que tu empresa genere valor e incremente de manera sostenida su competitividad, productividad y perdurabilidad, incluye en tu planeación la implementación de un gobierno corporativo.
Manufactura, motor de la economía mexicana: Aporta 16.68% del PIB de México
La manufactura representa una sexta parte del Producto Interno Bruto de México. Es la actividad que más aporta a la economía mexicana con 2,950,487 millones de pesos.
Seguridad y salud en el trabajo con visión 360: la enseñanza que dejó la pandemia
Por la pandemia, hubo cambios significativos en materia laboral que retaron a los empresarios, repasamos aquellos que incluso provocaron reformas a nuestras leyes.
¿Home office en tu empresa? Estos son los datos mínimos que debe contener el nuevo contrato de trabajo
Estos son los datos mínimos que debe tener el contrato de trabajo y otras adecuaciones legales que deben hacer las empresas para implementar el teletrabajo, respetando los derechos laborales.
Inicia geolocalización de bancos: debes autorizar para realizar transacciones en línea
Esta medida obligatoria entró en vigor el pasado 23 de marzo, aplica para cualquier equipo con el que se acceda a la banca electrónica (teléfonos móviles, tabletas o computadoras, etcétera) y aquel usuario que no autorice la geolocalización no podrá efectuar transacciones financieras digitales.
El T-MEC, un garante de los derechos sindicales de los trabajadores
El T-MEC busca que a los trabajadores se le respeten sus derechos gremiales, como es el caso de la figura de la libertad sindical: facultad de constituir libre y democráticamente este tipo de agrupación.
El rol del empleador: fomentar la legitimación del Contrato Colectivo de Trabajo
La legitimación del Contrato Colectivo de Trabajo es el primer paso hacia el nuevo modelo laboral y requiere la labor conjunta de trabajadores, empleadores y gobierno para lograr su cumplimiento en el tiempo señalado.
Cinco herramientas para optimizar la gestión económico financiera de tu empresa
Ante un mundo que se vio forzado a avanzar tecnológicamente 10 años en sólo 3 meses, por la Nueva Normalidad, te presentamos cinco herramientas para optimizar la gestión económica y financiera en las empresas.
Puntos básicos para instalar una sala de lactancia en un centro de trabajo
Las salas de lactancia en los centros de trabajo son una gran opción, en virtud de que su implementación hace valer y ejercer de manera plena el derecho y el respeto a la lactancia en condiciones dignas, un aspecto básico de la maternidad.
¿Cómo se debe reglamentar el Teletrabajo al interior de la empresa?
Para implementar el teletrabajo en tu empresa debes actualizar el reglamento interior de trabajo. Descubre la manera de hacerlo.
Home Office: Tácticas para medir y optimizar la productividad de tus colaboradores
Checa cuatro alternativas que te ayudarán a generar una medición más objetiva de la productividad de tus colaboradores que trabajan desde casa.
El reto del sector hotelero: encontrar balance entre productividad y salud de sus colaboradores
En el sector tendrán la obligación de diseñar un programa de cumplimiento de Normas Oficiales Mexicanas y requerimientos de clientes y/o proveedores, sin embargo, les permitirá obtener beneficios específicos.
Retribuciones a socios y directivos, ¿qué opciones tenemos?
El ingreso laboral bien diseñado, se trata de un gasto 100% deducible, basado en eventos verdaderos, en el que si se rediseña de forma inteligente puede incluso convivir con el dividendo, en el caso de los socios, convirtiéndose en una verdadera opción para tu empresa.
¿Tu empresa tiene una resolución de la Secretaría del Trabajo? Estos son los mecanismos de defensa
Con el fin de que dicho acto administrativo no se vuelva una realidad jurídica, y por tanto, evitar que genere una afectación en la economía de la empresa inspeccionada, podemos recurrir a los siguientes mecanismos de defensa.
Reclutamiento particularizado: Genera perfiles para cada puesto y elabora contratos especializados
No recurras a documentos genéricos, elabora contratos especializados por puesto: darán respuesta a las exigencias y necesidades específicas de tu empresa no sólo en temas legales, también operativos que permitan tener mayor control a las exigencias del personal.
Así se resolverán los conflictos con la nueva justicia laboral en México
Los conflictos laborales en México serán resueltos con un modelo que apuesta por la conciliación y una solución pronta y expedita en un plazo máximo de 45 días, pero ¿cuánto falta para que sea una realidad?
Punto de desencuentro entre IP y Gobierno: Alza de 15% en el salario mínimo 2021
Aún padeciendo los efectos económicos, el incremento del salario mínimo a $141.7 ($213.39 pesos en zon fronteriza) provocó un nuevo choque: la IP lo ve como un golpe que acabarán con muchas Pymes, el Gobierno Federal lo considera un detonador de la demanda interna.
Principales ajustes en materia laboral que empresas deberán hacer en 2021
En el ámbito laboral será un año lleno de reformas, están en ciernes la del outsourcing y la del Sistema de pensiones; además ya se aprobó la legislación al teletrabajo.
Comisiones Mixtas: ¿Cuántas debes tener constituidas en tu empresa? ¿Cuál es su función? ¿Qué implica no tenerlas conformadas?
Las Comisiones Mixtas te van a dar a ti como empresario la certeza jurídica y el respaldo ante todas las decisiones y eventualidades que surjan dentro del centro de trabajo, y que afecten directamente las condiciones laborales de los colaboradores.
¿Qué es la «Lista Negra del SAT»?
Desde el 2014, el nombre "Lista Negra del SAT" se utiliza entre la población para referirse al listado en el que se incluye a Empresas que Facturan Operaciones Simuladas (EFOS), conocidas comunmente como "factureras", y Empresas que Deducen Operaciones Simuladas (EDOS).
¿A qué sectores y estados impactaría más la Reforma al Outsourcing?
En México se concentra casi la totalidad del outsourcing en tres de los ocho sectores económicos: servicios, comercio y manufacturero; mientras que Quintana Roo, Baja California Sur y Ciudad de México tienen el podium de estados con mayor porcentaje de subcontratación.
Resumen ejecutivo: Lo que debes saber de la Reforma al Teletrabajo
Te presentamos 10 puntos clave para comprender las principales modificaciones de dicha reforma.
Toma impulso workingflex en la nueva normalidad
La pandemia por Covid-19 ha traído consigo el impulso del teletrabajo: antes de la pandemia, tan solo un 13% de las empresas apostaban por esta modalidad laboral. En un país caracterizado por el presentismo, la flexibilidad cada vez gana más espacio y por eso es necesario que preparares legalmente a tu empresa para esta nueva normalidad. ¿Qué es workingflex? Empresas en todo el mundo se vieron obligadas a implementar el teletrabajo en el 100% de su plantilla. Algunas compañías ya llevaban la flexibilidad y el teletrabajo en el ADN de su cultura empresarial y su estructura laboral ya estaba preparada [...]
¿Cómo afecta al T-MEC la elección del nuevo presidente de E.E. U.U.?
El T-MEC fue firmado tomando como base lo que era conveniente para los tres firmantes y estas conveniencias continuarán imperando independientemente del resultado de las elecciones.
Quitar la parálisis y los obstáculos: el largo reto para la nueva justicia laboral
A largo plazo la nueva justicia laboral sí traerá consigo beneficios como la celeridad de los juicios, gracias a las conciliaciones obligatorias, pero al inicio, la transición traerá desorganización, mayor carga de trabajo y dilación en procedimientos.
¿Hay incumplimiento laboral de un trabajador? Así se evalúa si es responsable
Ante sospecha de alguna falta cometida por el trabajador dentro de su centro laboral, debe realizarse un Procedimiento Administrativo de Investigación para otorgar fe y legalidad a las posibles sanciones.
Reforma a outsourcing busca la dignificación laboral y evitar la deducibilidad falsa
Las dos principales motivaciones que llevaron al Gobierno Federal a plantear la reforma al outsourcing: La dignificación laboral en las empresas mexicanas -acorde a normas internacionales- y evitar que la tercerización laboral se preste a la deducibilidad falsa.
Viernes 13 de noviembre ya pueden operar con regularidad negocios en Jalisco
Para precisar y evitar confusiones, la Cámara de Comercio de Guadalajara recuerda que el jueves 12 de noviembre será el último día de cierre obligado a las 19:00 horas para los comercios no esenciales en Jalisco, en referencia a cuándo terminan las restricciones por el Botón de Emergencia.
Frontera norte mexicana, un inminente polo de desarrollo y foco de inversión
Gracias al T- MEC, México tiene status preponderante como maquilador -en especial en la franja norte- por factores únicos: mucho espacio físico, cercanía con Estados Unidos, mano de obra de altísimo nivel y a bajo costo y mucha demanda de empleo.
Entra en vigor la nueva Ley Federal de Protección a la Propiedad Industrial
La nueva legislación se expidió en cumplimiento de los compromisos internacionales que asumió el país conforme al reciente acuerdo comercial internacional.
Activa Jalisco el Botón de Emergencia, estos son los detalles
Para frenar la cadena de contagios por Covid-19, Jalisco activa esta modalidad de distanciamiento social: inicia este viernes 30 de octubre, su duración es de 14 días e implica el paro de actividades no esenciales de 19:00 a 6:00 horas, de lunes a viernes, y por completo los fines de semana.
¿Qué es Denominación de Origen?
Entendemos como Denominación de Origen el nombre de una zona geográfica del país, aquella que consista en la totalida d del territorio o en una región, localidad o lugar de un país, que sirva para designar un producto originario de la misma, cuya calidad o características se deban exclusivamente al medio geográfico. Es una expresión de autenticidad ligada a la tradición de los pueblos, que aprovecharon las condiciones geográficas y los recursos naturales para generar un producto único. De acuerdo con el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial (IMPI), una denominación de origen es un signo distintivo con el cual se reconoce un producto característico de [...]
Empresas biónicas son el futuro del trabajo, pero… ¿qué son?
En un panorama laboral de trabajo remoto, cada vez más empresas utilizarán Inteligencia Artificial para gestionar el talento y mejorar la cultura empresarial.
El empresario debe prepararse ante impacto económico que provocará la reforma de pensiones
Está en ciernes la mayor reforma al sistema de pensiones de los últimos 23 años en México, y si bien aún está discutiéndose en el Poder Legislativo, nuestros especialistas en Stratego Firma ya vislumbran posibles implicaciones que los patrones deberían tomar en cuenta para prepararse sobre el tema. Un punto clave a considerar en la reforma al sistema de pensiones del IMSS es que plantea el incremento de las aportaciones obligatorias al ahorro para el retiro: pasan de 6.5 a 15%. La parte correspondiente al trabajador permanece en 1.125%; en el caso del gobierno la cuota va de 8.724%, para [...]
Ahora, tú eliges gremio: La reforma laboral busca sindicatos electos democráticamente
Para garantizar la libertad sindical, la reforma laboral trajo consigo la implementación de procesos que antes no existían: conteo de votos para la democrática toma de decisiones y la emisión de constancias de representatividad.
Un derecho en el olvido: El pronto acceso a la justicia en materia laboral
En el ámbito laboral, derivado de la alta cantidad de demandas obreras, la lenta impartición de justicia de las Juntas de Conciliación y Arbitraje vulneran el derecho humano de acceso a la justicia.
¿Cómo puede mi empresa comprobar operaciones si el SAT me lo requiere?
Cuando la autoridad fiscal requiere a un empresario que compruebe operaciones de su negocio, varios cuestionamientos comunes surgen: ¿Por qué el SAT me lo pide? Me dice que debo comprobar mis operaciones, pero no existe un manual, ¿cómo debo hacerlo? ¿Qué debo de cumplir? Checa la respuesta a dudas esenciales sobre el cumplimiento empresarial.
Usa la tecnología para monitorear la salud de tus empleados
Elevar la salud dentro de la empresa, no sólo ayuda a reducir costos, significa también mejorar el rendimiento, la eficacia y la competitividad en múltiples maneras.
El derecho ante nuevas tecnologías, ¿20 años de rezago?
En nuestras leyes se establece, desde hace ya varios años, la implementación de las nuevas tecnologías en el derecho, aunque en la práctica no se aprovechan todos sus beneficios.
Reapertura de empresas en Puerto Vallarta: ¿trajo más beneficios o perjuicios?
Con la reapertura de negocios en julio se reactivó el turismo y empleo en el puerto, pero cada día es más patente la cultura de descuido, sin respetar las medidas recomendadas, como si no hubiera un severo problema de salud pública.
¿Por qué el trabajo formal en México no es tan común como debería?
El desconocimiento de alternativas o buenas prácticas laborales es uno de los principales motivos por los que el empleo formal no es tan común en nuestro país.
Generar espacios seguros de trabajo: uno de los principales retos de las empresas
El regreso a la “nueva normalidad” ha generado dudas e incertidumbre en el sector empresarial. Generar espacios seguros de trabajo es uno de los principales retos que abordan las empresas, por esta razón, están obligadas a adecuar y ofrecer un valor adicional a sus espacios, para que los colaboradores estén seguros y prevenir contagios de Covid-19. Para muchas empresas, aún es fundamental el trabajo presencial, además de que se percibe que las conexiones humanas y el trabajo en equipo fluyen mejor cuando se hace de esta manera. "Es muy importante que nuestros colaboradores se sientan protegidos y evitemos poner en riesgo [...]
Reforma de pensiones: Insensible con IP y con pocos beneficios a trabajadores
"La propuesta de reforma a pensiones no genera reales beneficios o ventajas para un trabajador promedio, implica más costo para el patrón y una gran ventaja para el gobierno administrador de dichas partidas monetarias".
Reforma laboral busca sindicatos que no extorsionen y representen a sus agremiados
Las adecuaciones en materia de asociación sindical beneficiarán tanto a la parte obrera, al tener una representación plenamente seleccionada; como al propio patrón, pues se evitará que los centros laborales sean requeridos de pagos injustos.
Prioridad de la reforma laboral: Garantizar la libertad de negociación colectiva
Una prioridad de la reforma a la Ley Federal del Trabajo es garantizar a los trabajadores la libertad de involucrarse en las negociaciones colectivas y/o elegir a la persona que los va a representar durante la negociación.
Secretos industriales: Algunos tips básicos para prevenir que te extraigan ventajas competitivas
La información confidencial de la empresa que le otorga una ventaja competitiva o económica frente a su competencia se le cataloga como secreto industrial. Descubre cómo implementar medidas preventivas específicas y estratégicas para asegurar su confidencialidad.
Con las horas contadas: Simulación sindical y contratos de protección
Que México esté en sintonía con el T-MEC lleva a vislumbrar un sindicalismo nacional que genuinamente represente a sus afiliados, pues será impulsado por una reforma laboral que además establece un nuevo modelo de justicia en el rubro, que dependerá del Poder Judicial.
El T-MEC y México
Y en mi punto de vista, la más importante, le da a México la oportunidad de convertirse en un verdadero país manufacturero creando valor agregado que se traduce para riqueza del país. Millones de trabajos serán dependientes de estas exportaciones.
T-MEC y medio ambiente
Se privilegia la soberanía ante todo y la decisión de las partes a regular en materia ambiental, aunque se crea un Comité de Medio Ambiente (CMA), la injerencia de este no va más allá de supervisar la implementación del capítulo 24, y sus funciones son meramente de proporcionar foros, redactar informes, ser parte del proceso para proporcionar recomendaciones, y desempeñar funciones no especificadas.
Subcontratación abusiva
Los trabajadores contratados por empresas informales que ofrecen servicios de subcontratación, generalmente se ven vulnerados en sus derechos laborales
T-MEC y su impacto laboral
Las empresas mexicanas necesitan en urgencia el adecuado asesoramiento técnico laboral, así como desarrollo e implementación de programas de cumplimiento laboral preventivo, tomando en consideración tanto los fundamentos naturales de cualquier relación laboral, como los principios técnicos derivados del propio T-MEC.
Terminaciones laborales derivadas del Covid-19
Nadie estaba preparado para esta situación, lo que ha resultado en dos panoramas nada agradables
Nueva Normalidad laboral
"Lo que se viene a nivel laboral es bueno, es la muestra de que se puede triunfar, eso sí, con muchos cambios respecto de la normalidad laboral que conocíamos"
Aspectos legales del Teletrabajo
"Hemos visto durante los últimos meses el impacto positivo que ha traído esta modalidad de trabajo, la cual ha permitido que los empleadores mantengan fuentes de empleo y que las operaciones que lo permitan continúen"
El turismo y la reactivación económica
"La rapidez con la que se podrá restablecer el sector turístico en México, dependerá principalmente de las acciones que se realicen para recuperar la confianza de los viajeros, de la implementación de protocolos de seguridad e higiene, que nos permita ofrecer destinos seguros, que cumplan estrictamente con las medidas de prevención para contener la propagación del COVID-19"
Aspectos legales de la ‘Nueva Normalidad’
Esto significa que los giros que forman parte de esta etapa reapertura, deberán estar preparados con todas las medidas y sus evidencias, que es importante resaltar, ya existen y en su mayoría ya eran obligatorias desde antes de la pandemia.
