La inclusión en el trabajo de las personas con discapacidad ha sido un tema de importancia a lo largo del tiempo, pues se enfrentan a barreras que muchas veces llegan a ser motivo de discriminación en cuanto a la igualdad de oportunidades en el mundo del trabajo.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) reconoce la importancia de reducir estas desventajas y barreras a través de convenios internacionales, y nosotros, como empleadores, asumimos el compromiso de garantizar la inclusión y empleo digno para personas con discapacidad en nuestros servicios y en el desarrollo profesional de nuestros colaboradores.
Para lograr una mayor inclusión, implementamos recomendaciones clave que promueven un entorno inclusivo:
- Regirse bajo principios de no discriminación, igualdad de oportunidades, accesibilidad y respeto por la discapacidad.
- Fomentar la participación activa de todos los colaboradores.
- Elaborar un plan de acción con enfoque en la inclusión de personas con discapacidad.
- Adecuar espacios y mobiliario para garantizar la accesibilidad.
- Implementar un sistema de comunicación efectivo y accesible.
- Desarrollar campañas de sensibilización internas para crear una cultura inclusiva.
- Incorporar políticas de inclusión laboral y mantener el compromiso desde el alto nivel de la organización.
Al contratar personas con discapacidad, no solo contribuimos a la inclusión social, sino que también generamos importantes beneficios para nuestras empresas y el país:
- Mayor productividad y competitividad.
- Estímulos fiscales por emplear a personas con discapacidad.
- Posibilidad de deducir ingresos acumulables del impuesto sobre la renta.
En Stratego, estamos comprometidos a ayudarte a establecer criterios y procedimientos que favorezcan el reclutamiento y la permanencia de personas con discapacidad en tu empresa. Nuestro objetivo es ir más allá de las instalaciones accesibles y asegurarnos de que cada colaborador con discapacidad encuentre un ambiente laboral donde pueda desarrollar todo su potencial.
Juntos, podemos romper barreras y construir un futuro laboral inclusivo y enriquecedor para todos. ¡Acércate a Stratego Firma y descubre cómo mejorar la competitividad y el bienestar en tu organización!
