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Stratego Redacción

Innovación Inclusiva: La NMX-R-025-SCFI-2015 en el Mundo Corporativo

Por |marzo 26, 2024|Artículos|

  En un mundo empresarial cada vez más consciente de la importancia de la diversidad y la inclusión, la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 se erige como un faro de guía hacia la innovación inclusiva dentro del ámbito corporativo. Esta norma, específicamente diseñada para fomentar la igualdad de género y la no discriminación en los lugares de trabajo, representa un compromiso tangible hacia la construcción de un entorno laboral más justo, equitativo y, sobre todo, más competitivo.   ¿Qué es la NMX-R-025-SCFI-2015? La NMX-R-025-SCFI-2015 es una norma voluntaria que establece los requisitos para la implementación de un sistema de gestión de igualdad [...]

La Relevancia de los Perfiles de Puesto en la Empresa Mexicana: Una Perspectiva de Compliance Laboral

Por |marzo 22, 2024|Artículos|

  En el dinámico entorno empresarial de México, la gestión eficaz del talento humano se ha consolidado como un pilar fundamental para el éxito y la sostenibilidad organizacional. En este contexto, los perfiles de puesto emergen no solo como herramientas estratégicas de gestión de recursos humanos, sino también como elementos clave en el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.    Importancia de los Perfiles de Puesto Los perfiles de puesto detallan las responsabilidades, habilidades, conocimientos y competencias necesarias para cada rol dentro de la empresa. Estos documentos sirven como una brújula para la selección, evaluación, y desarrollo del personal, asegurando [...]

LAS NUEVAS REFORMAS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA NOM-003-STPS-2023: Un Enfoque Hacia La Seguridad Y Salud En El Trabajo Para Las Personas Trabajadoras Del Campo

Por |marzo 19, 2024|Artículos|

El panorama laboral en México ha experimentado cambios significativos con las recientes reformas en la Ley Federal del Trabajo y la implementación de la Norma Oficial Mexicana NOM-003-STPS-2023. Estas modificaciones subrayan el compromiso del país con la mejora de las condiciones laborales, especialmente en el sector agrícola, uno de los más vulnerables en términos de seguridad y salud en el trabajo. Este artículo tiene como objetivo informar a las empresas sobre estas importantes actualizaciones y cómo afectan las operaciones y responsabilidades hacia su personal trabajador del campo.   Reformas clave en la Ley Federal del Trabajo Las reformas introducidas en [...]

Jornada laboral: Las últimas actualizaciones y su entrada en vigor

Por |marzo 15, 2024|Artículos|

A quienes nos favorecen con su preferencia:    La jornada laboral la podemos encontrar en el Capítulo II de la Ley Federal del Trabajo, dentro de los artículos 58 a 68, establecida como una de las condiciones laborales de las personas trabajadoras. Se puede definir como el tiempo durante el cual la persona trabajadora está a disposición de la persona patrón para prestar un servicio personal y subordinado a cambio de un salario cierto en moneda nacional de curso legal.    El día 20 de octubre se presentó la iniciativa de reforma que propone reducir la jornada laboral de 6 [...]

El plan de previsión social: Su importancia para las empresas mexicanas

Por |marzo 11, 2024|Artículos|

En el contexto actual de las empresas mexicanas, un Plan de Previsión Social se convierte en una pieza angular para el desarrollo integral de sus colaboradoras y colaboradores. Estructurado bajo los lineamientos del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y la Ley Federal del Trabajo, así como diversos artículos de la Ley del impuesto sobre la renta y su Reglamento, este programa especial se alinea con la visión de la entidad empleadora de brindar un apoyo constante al bienestar de su equipo.   La esencia de este programa radica en su capacidad para enriquecer el [...]

NOM-006-STPS-2023. Almacenamiento y manejo de materiales mediante el uso de maquinaria-Condiciones de seguridad en el trabajo.

Por |marzo 8, 2024|Artículos|

El 7 de marzo se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) la Norma Oficial Mexicana NOM-006-STPS-2023 sobre el Almacenamiento y manejo de materiales mediante el uso de maquinaria, la cual establece las condiciones de seguridad en el trabajo para las personas trabajadoras que realizan estas actividades. Esta nueva normativa reemplazará a la Norma Oficial Mexicana NOM-006-STPS-2014, que abordaba el Manejo y almacenamiento de materiales en términos de seguridad y salud laboral.   La NOM-006-STPS-2023 tiene como objetivo principal garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras en los centros de trabajo donde se lleva a cabo [...]

La importancia de la diversidad e inclusión en el éxito empresarial en México

Por |marzo 4, 2024|Artículos|

En un mundo globalizado donde la interconexión y la diversidad cultural son más prominentes que nunca, la inclusión y diversidad laboral se han convertido en temas cruciales para las organizaciones en México. Este ensayo explora la importancia de estas prácticas no solo como una cuestión de justicia social y cumplimiento legal, sino también como un motor de innovación, competitividad y desarrollo sostenible en el ámbito empresarial mexicano.   La diversidad laboral se refiere a la representación de una amplia gama de características humanas en una organización, incluyendo género, edad, origen étnico, capacidades físicas y mentales, orientación sexual, y antecedentes culturales, [...]

Gestión del Talento en la Era Digital

Por |enero 30, 2024|Artículos|

La digitalización, caracterizada por la rápida evolución tecnológica y la interconexión global, tiene una fuerte influencia en la actual gestión de los recursos humanos de cualquier organización. El talento humano se erige como el recurso más valioso, capaz de impulsar la innovación y la competitividad en un entorno empresarial cada vez más dinámico y complejo. .  La retención de talento experimenta un cambio en la era digital. Las organizaciones deben adoptar modelos de trabajo flexibles, utilizar herramientas de colaboración en línea y crear entornos que promuevan la innovación y el bienestar. La gestión del talento no solo se trata de [...]

Flexibilidad laboral y trabajo remoto

Por |enero 19, 2024|Artículos|

En el camino hacia el éxito empresarial sostenible, la integración efectiva de la flexibilidad laboral y el trabajo remoto emergen como un componente central en la estrategia corporativa. La sostenibilidad empresarial requiere un enfoque equilibrado que aproveche lo mejor de ambos mundos: el entorno colaborativo y la creatividad fomentados por el trabajo presencial, junto con la flexibilidad y la eficiencia que ofrece el trabajo remoto.    La implementación efectiva de la flexibilidad laboral y el trabajo remoto demanda un liderazgo adaptativo y el cumplimiento de normativas legales. Este aspecto no solo protege los derechos y el bienestar de las personas [...]

  • Esclavitud moderna

Esclavitud moderna: dolorosa explotación que sufren millones

Por |agosto 23, 2021|Artículos|

En el Día Internacional del Recuerdo de la Trata de Esclavos y su Abolición es importante recordar que la esclavitud no es un tema superado en el planeta. Bajo el concepto de esclavitud moderna son millones los que sufren situaciones de violación a sus Derechos Humanos y que no las pueden abandonar debido a amenazas, violencia, coerción, engaño o abuso de poder. 

Entrevista en Decisión de Empresario Colima

Por |agosto 10, 2021|Entrevistas|

Te invitamos a leer este artículo en Decisión de Empresario de Colima en la que abordamos el tema de la "Reforma laboral en Materia de Subcontratación" "¿Qué aspectos permite y cuales prohíbe en relación a la subcontratación de servicios especializados y/o ejecución de obra especializada?"

España: La Ley Rider, ¿en qué consiste?

Por |mayo 31, 2021|La Ley en el Mundo|

El Gobierno de España aprobó el pasado 11 de mayo en el Consejo de Ministros la Ley Rider tras casi seis meses de duras negociaciones entre la patronal y los sindicatos. En marzo, los agentes sociales llegaron a un acuerdo donde reconocían a los repartidores como trabajadores asalariados. Aunque el Tribunal Supremo ya se había pronunciado a favor de los trabajadores el pasado septiembre y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social había considerado falsos autónomos a casi 18.000 repartidores que trabajan en plataformas entre 2019 y 2020, el Gobierno ha creído necesario regular de forma específica a los repartidores de plataformas digitales para incluirles en la [...]

Acuerdan límites al outsourcing

Por |abril 6, 2021|La Ley en México|

Adicionalmente, se llegó a un acuerdo sobre el tema de reparto de utilidades para evitar posibles distorsiones en empresas de uso intensivo de capital, creando dos modalidades para el cálculo del reparto, la primera es establecer un tope de tres meses y/o en su caso tomar el promedio de los últimos tres años.

¿Qué empresas subieron en la Bolsa Mexicana durante la pandemia?

Por |diciembre 11, 2020|Cultura Empresarial|

Las 10 empresas que mejor desempeño han tenido en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) desde que se confirmó el primer caso de coronavirus en México, a finales de febrero, han registrado un aumento de su valor de mercado de entre 54% y 202.4%. Entre ellas se encuentran las firmas se servicios financieros GNP y Value, las mineras Peñoles y Grupo México, las firmas de materiales Cemex y Rotoplas; así como Bio Pappel, Axtel, Médica Sur y Jose Cuervo. Según informó en una publicación, Expansión, entre las empresas ganadoras destaca GNP, su valor de mercado pasó de 9,189 a 27,791 [...]

Avalan regulación del teletrabajo

Por |diciembre 9, 2020|La Ley en México|

La Cámara de Diputados dio visto bueno a las nuevas reglas para establecer el trabajo en casa de manera remota (teletrabajo o home office) dentro de las relaciones laborales, luego de aprobar en lo general y en lo particular las modificaciones al artículo 311 y adicionar el Capítulo XII Bis de la Ley Federal del Trabajo. Los legisladores expusieron que la pandemia de Covid-19 obliga a establecer nuevas reglas para el desarrollo del trabajo en casa, por lo que “se pretende regular y promover el teletrabajo como una forma de organización laboral, que consiste en el desempeño de actividades remuneradas, [...]

Toma impulso workingflex en la nueva normalidad

Por |diciembre 7, 2020|Artículos, Cultura Empresarial|

La pandemia por Covid-19 ha traído consigo el impulso del teletrabajo: antes de la pandemia, tan solo un 13% de las empresas apostaban por esta modalidad laboral. En un país caracterizado por el presentismo, la flexibilidad cada vez gana más espacio y por eso es necesario que preparares legalmente a tu empresa para esta nueva normalidad. ¿Qué es workingflex? Empresas en todo el mundo se vieron obligadas a implementar el teletrabajo en el 100% de su plantilla. Algunas compañías ya llevaban la flexibilidad y el teletrabajo en el ADN de su cultura empresarial y su estructura laboral ya estaba preparada [...]

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El empresario debe prepararse ante impacto económico que provocará la reforma de pensiones

Por |octubre 19, 2020|Artículos|

Está en ciernes la mayor reforma al sistema de pensiones de los últimos 23 años en México, y si bien aún está discutiéndose en el Poder Legislativo, nuestros especialistas en Stratego Firma ya vislumbran posibles implicaciones que los patrones deberían tomar en cuenta para prepararse sobre el tema. Un punto clave a considerar en la reforma al sistema de pensiones del IMSS es que plantea el incremento de las aportaciones obligatorias al ahorro para el retiro: pasan de 6.5 a 15%. La parte correspondiente al trabajador permanece en 1.125%; en el caso del gobierno la cuota va de 8.724%, para [...]

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¿Cómo puede mi empresa comprobar operaciones si el SAT me lo requiere?

Por |septiembre 23, 2020|Artículos|

Cuando la autoridad fiscal requiere a un empresario que compruebe operaciones de su negocio, varios cuestionamientos comunes surgen: ¿Por qué el SAT me lo pide? Me dice que debo comprobar mis operaciones, pero no existe un manual, ¿cómo debo hacerlo? ¿Qué debo de cumplir? Checa la respuesta a dudas esenciales sobre el cumplimiento empresarial.

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Jalisco: compartir material sexual en redes ya es delito

Por |septiembre 4, 2020|La Ley en México|

El pleno del Congreso del estado aprobó con 28 votos a favor y cero en contra, "La ley Olimpia",  diversas reformas a dos leyes en Jalisco que permiten tipificar delitos de violencia sexual digital para frenar la divulgación de contenido íntimo en redes sociales sin consentimiento de la persona involucrada. Se trata de reformas a la Ley de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia y al Código Penal, donde se incorporan apartados inéditos que sancionan la distribución, venta o almacenamiento de imágenes, audios o videos reales o modificados que exhiban contenido sexual a través de redes sociales, e incluso [...]

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Generar espacios seguros de trabajo: uno de los principales retos de las empresas

Por |agosto 26, 2020|Artículos|

El regreso a la “nueva normalidad” ha generado dudas e incertidumbre en el sector empresarial. Generar espacios seguros de trabajo es uno de los principales retos que abordan las empresas, por esta razón, están obligadas a adecuar y ofrecer un valor adicional a sus espacios, para que los colaboradores estén seguros y prevenir contagios de Covid-19. Para muchas empresas, aún es fundamental el trabajo presencial, además de que se percibe que las conexiones humanas y el trabajo en equipo fluyen mejor cuando se hace de esta manera. "Es muy importante que nuestros colaboradores se sientan protegidos y evitemos poner en riesgo [...]

Reforma de pensiones en Chile

Por |julio 27, 2020|La Ley en el Mundo|

Histórica reforma de pensiones en Chile El presidente Sebastián Piñera firma una ley que permitirá el retiro anticipado de un 10 % de los fondos de jubilación, debido a la dura crisis económica. Un cambio que pone en entredicho el sistema privado de las AFP.

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