¿Qué es

Compliance Laboral?

El Compliance Laboral es un compromiso real de los empresarios para buscar la dignificación de las relaciones laborales, además de cumplir con las disposiciones jurídico-laborales aplicables.

Beneficios y alcances.

  • Evita sanciones por parte de la STPS.

  • Mitiga riesgos de demandas laborales.

  • Protección del patrimonio.

  • Mejora tu imagen corporativa.

  • Cumplimiento de estándares laborales internacionales

  • Respeto de los derechos humanos de las personas trabajadoras

Soluciones.

  • Condiciones de Trabajo.

    • Contratos laborales
    • Reglamento Interno de Trabajo
    • Comisiones Mixtas
    • Cuidado de la jornada laboral y salarial
    • Separaciones laborales
  • Capacitación y Adiestramiento.

    • Formatos especiales STPS
    • Detección de necesidades de capacitación
    • Plan y Programa de Capacitación
    • Constancias de competencias o de habilidades laborales
    • Lista de constancias de competencias o de habilidades laborales
  • Implementación de Normas Internacionales de Trabajo.

  • Protocolos de Cero Tolerancia a la Violencia Laboral

  • Protocolos de No Discriminación e Igualdad Laboral

  • Protocolos de Erradicación del Trabajo Forzoso y Trabajo Infantil

  • Formatos especiales que se utilizan en las relaciones laborales

  • Cartas o convenios de confidencialidad

  • Cumplimiento de obligaciones especiales

    • Teletrabajo
    • Servicios especializados
    • Trabajadores del campo
  • Capacitación y formación

Valor Agregado.

En Stratego Firma contamos con amplia experiencia en el cumplimiento de las normas laborales. Acércate a nosotros para que te podamos orientar y brindar información que ayude a maximizar tu empresa.

Las Empresas que han confiado en nosotros.

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