¿Qué es?

Compliance Laboral.

Con esta división implementamos diversos sistemas para que las empresas cumplan con todas las obligaciones patronales derivadas de la Ley Federal del Trabajo, Tratados Internacionales, Acuerdos y regulaciones nacionales, y comerciales, así como con diversos requisitos especiales de parte del giro, actividad que contribuyan a la dignificación del trabajador, aumentar la productividad y competitividad en las empresas.

Desglose de Servicios.

Beneficios y alcances.

  • Contamos con herramientas para brindar servicio del más alto nivel para ejecutar un sistema de trabajo personalizado.
  • Contamos con 11 sedes en el país, integradas por un gran número de especialistas con el principal objetivo de otorgar un servicio de calidad y calidez.
  • Desarrollo de sistemas en beneficio de la productividad empresarial.
  • Disminuye o evita contingencias laborales.
  • Incentiva la concertación entre patrón y trabajadores.

Mejora continua.

Promovemos el avance constante dentro de la empresa, a través de la generación de capacitaciones presenciales o virtuales mediante diversas plataformas únicas y exclusivas para nuestros clientes.

Casos de éxito.

Desde la creación de este servicio jurídico nos hemos enfocado en comprender las necesidades de las empresas, detectar y gestionar el cumplimiento normativo, logrando: 

  • Asesorar a más de 600 empresas.

  • Regularizar a más de 52,000 trabajadores.

  • Implementar más de 700 obligaciones patronales.

  • Disminuir más de 10,000 contingencias laborales.

Las Empresas que han confiado en nosotros.

Obtén asesoría personalizada

Oficinas Corporativas

Av. de las Américas #1930
Piso 10 Unidad E
Country Club, C.P. 44610
Guadalajara, Jalisco.

Abierto de:

Lunes a Viernes: 8:30a.m. a 5:30p.m.

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