En un esfuerzo por promover entornos laborales, seguros y proteger los derechos de los trabajadores, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) han dado un paso importante al firmar un convenio de colaboración. Este convenio establece una relación formal entre dos programas fundamentales: el Programa de Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) y el Programa de Verificación Laboral Voluntaria (VELAVO). La clave para esta sinergia es “VELAVO”, y a través de este artículo, exploraremos cómo esta colaboración está moldeando el panorama laboral en México.
Fortaleciendo la Cultura de Seguridad Laboral
El Programa ELSSA, con su enfoque en entornos laborales seguros y saludables, y el Programa VELAVO, que se centra en la verificación laboral voluntaria, comparten el objetivo común de otorgar distintivos que certifican a las empresas como seguras y confiables en términos de salud y seguridad. La unión de estos programas representa un avance significativo en la protección de los trabajadores y el fomento de una cultura de seguridad en el ámbito empresarial.
Beneficios Tangibles para Empresas y Trabajadores
Una de las ventajas más notables de esta colaboración es la posibilidad de que los centros de trabajo obtengan el codiciado distintivo “cero accidentes” de ELSSA. Al lograr este reconocimiento, las empresas pueden declarar su compromiso con la seguridad y salud laboral en el marco de VELAVO. Este paso no solo es un testimonio del compromiso de la empresa con la seguridad, sino que también tiene beneficios prácticos. Las empresas que obtienen este estatus pueden exentar las inspecciones ordinarias durante un período de doce meses, lo que reduce significativamente los costos asociados con accidentes y enfermedades laborales. Esto no solo alivia la carga financiera de las empresas, sino que también salvaguarda la integridad de los trabajadores al fomentar un ambiente de trabajo seguro y saludable.
Tu Socio en la Búsqueda de Distintivos
Si eres un empleador que busca obtener estos valiosos distintivos de seguridad y salud en el trabajo, no dudes en acercarte a nosotros. Contamos con un equipo especializado en la materia que está comprometido en ayudarte a cumplir con todos los requisitos necesarios. Nuestra experiencia en la implementación de prácticas seguras y saludables en el entorno laboral te guiará hacia el éxito en la obtención de estos distintivos.
En resumen, la colaboración entre el IMSS y la STPS en los programas ELSSA y VELAVO marca un hito en la promoción de la seguridad laboral en México. A través de esta alianza estratégica, se protegen los derechos de los trabajadores y se incentiva a las empresas a priorizar la seguridad y salud en el trabajo. No dudes en aprovechar esta oportunidad para fortalecer la cultura de seguridad en tu empresa y reducir los riesgos laborales. Juntos, podemos construir un futuro laboral más seguro y saludable.
