Es tiempo de que empleadores y trabajadores se involucren para conocer, generar y difundir los aspectos clave en Seguridad y Salud en el Trabajo de su empresa.
Cultura de seguridad y salud positiva es el tema de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para conmemorar el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2022.
De cara a esta celebración el 28 de abril, nos lleva a la siguiente pregunta: ¿cómo fomento una cultura así alrededor del tema de Seguridad y Salud en el Trabajo?
Para nadie es un secreto que a partir del año 2020 las empresas han tenido que encontrar el equilibrio entre:
- Seguir siendo rentables.
- Cuidar la salud de sus trabajadores para evitar brotes de COVID que interrumpan sus operaciones.
- Acatar las medidas que el gobierno determina para frenar los contagios.
Finalmente, las medidas generadas fueron de manera reactiva, debido al desconocimiento del tema.
Sin embargo, lo bueno de esta situación es la lección aprendida que deja:
El diálogo eficaz es primordial, ya que fomenta la apropiación y compromiso ante la adversidad.
Esta comunicación efectiva es la clave para fomentar una cultura de seguridad y salud positiva en el trabajo ya que no basta con tener un sistema documental en la materia, con lo que se cumplan con las leyes y normas nacionales e incluso internacionales.
El diálogo permite pasar de las palabras a las acciones
Un sistema documental hay que darlo a conocer e implementarlo, así como en 2020 nos comprometimos a usar cubrebocas y gel antibacterial porque entendimos los riesgos de no utilizarlos.
Es tiempo de que en nuestras respectivas áreas de trabajo, empleadores y trabajadores se involucren en:
- Conocer los riesgos de su empresa.
- Generar las medidas preventivas adecuadas.
- Difundir a todo el personal de manera preventiva aquellos hallazgos encontrados para evitar incidentes, accidentes y/o muertes.
Solo así este 28 de abril podremos decir que cumplimos el objetivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo: honrar a los trabajadores que fallecieron o fueron heridos con motivo de su trabajo.
