Crea un entorno positivo: cumpliendo en seguridad y salud en el trabajo

Las empresas deben emprender acciones que ayuden a mejorar las condiciones de seguridad y salud en cada uno de sus centros de trabajo, con la finalidad de otorgar Bienestar Laboral a sus colaboradores. 

Por lo tanto, estas buenas prácticas hacen referencia a aquellos principios, objetivos, procesos y procedimientos implementados que cumplen con la normatividad aplicable. 

Asimismo, contribuyen a mejorar la experiencia laboral del colaborador, impactando positivamente en los resultados obtenidos y, por tanto, un entorno organizacional favorable.

Beneficios

En materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, la implementación de obligaciones en el centro de trabajo, trae beneficios como: 

• Lograr el cumplimiento de metas u objetivos de forma exitosa. 
• Enfocarse a funciones específicas. 
• Minimizar y reducir errores. 
• Disminuir el grado de riesgo al que se exponen los trabajadores. 
• Sistematizar procesos. 
• Evitar accidentes e incidentes de trabajo. 
• Cuidar la salud de los trabajadores. 
• Elevar la productividad de la empresa. 

Acciones a contemplar para tener un amplio cumplimiento normativo

A fin de lograr la aplicación de obligaciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, y tener un amplio cumplimiento normativo será necesario contemplar ciertas acciones en diversos ámbitos de la materia que consisten en: 

1. Instalaciones del centro de trabajo

• Mantener orden y limpieza. 
• Las salidas, vías de evacuación, vías de circulación y espacios de trabajo deberán mantenerse siempre libres de obstrucciones. 
• Delimitar áreas de producción, mantenimiento, tránsito de personas y vehículos, almacenamiento y zonas de riesgo. 
• Respetar el uso designado de cada área del centro de trabajo, así como sus restricciones y condiciones. 
• Informar prácticas opuestas a lo establecido por la organización. 

2. Manejo de equipo, maquinaria y herramientas

• Utilizar las herramientas y equipos de trabajo adecuados al trabajo a realizar y para el que han sido diseñadas. 
• Reportar al supervisor directo cualquier anomalía en la maquinaria, herramienta y/o equipo. 
• Usar en todo momento el equipo de protección personal necesario. 
• Leer cuidadosamente el manual de operación de la maquinaria y aplicar estrictamente las medidas contenidas en el mismo. 

3. Manejo de sustancias químicas peligrosas

• Seguir las indicaciones contenidas en la hoja de datos de seguridad, cuando se requiera manipular un producto químico. 
• Utilizar equipo de protección personal adecuado. 
• No mezclar sustancias cuya combinación no esté autorizada por el fabricante / proveedor. 
• No utilizar envases de otros productos para dosificar el contenido y en ningún caso emplear envases de bebidas o comida. 

4. Manejo, transporte y almacenamiento de materiales 

• No realizar cargas manuales cuando el peso del material sobrepase el máximo dispuesto por la NOM-006-STPS-2014. 
• Practicar siempre las posturas correctas para realizar las cargas manuales. 
• Utilizar el mismo método de almacenamiento designado, el material más pesado quede en la parte inferior y el más ligero en la parte superior. 

5. Factores de riesgo psicosocial

• Respetar las políticas y medidas de prevención de riesgos establecidas por la empresa. 
• Cumplir con las acciones establecidas en el programa correctivo. 
• Contribuir activamente en la realización de las mejoras implementadas por la empresa para mejorar el entorno organizacionalmente favorable.
• Reportar las prácticas opuestas al sistema de mejora aplicado.

6. Violencia laboral

• Aplicar las condiciones de cordialidad y respeto a todo el personal. 
• Omitir realizar actividades opuestas a lo dispuesto en las políticas de prevención de violencia laboral. 
• Reportar cualquier conducta opuesta presenciada en contra de cualquier persona. 

7. Accidentes de trabajo

• No realizar ninguna acción si no se cuenta con la capacitación correspondiente. 
• Utilizar en todo momento el equipo de protección personal asignado.