En las empresas, existen temas que se han convertido de gran interés, como los relacionados con el ambiente, social y de gobierno corporativo (ESG, por sus siglas en inglés). La toma decisiones empresariales y financieras se basa en el cumplimiento de los principios ESG.
Environmental (ambiental).
Se refiere a que iniciativas y proyectos promuevan cambios ambientales reales, por ejemplo:
- Eliminación y gestión de residuos.
- Reducción de emisiones de carbono.
- Disminución del uso de plástico en los envases.
- Logística inversa para disposición de materiales contaminantes.
Social (social).
Se refiere a cómo una empresa se comunica con las personas que la rodean, tales como clientes, personas trabajadoras, proveedoras, entre otros, por ejemplo:
- Revisión de criterios de contratación para abrir espacio a grupos socialmente desfavorecidos o vulnerables.
- Promover la igualdad de género en los salarios.
- Respetar los derechos humanos.
- Respetar las leyes laborales, principalmente las condiciones de trabajo.
Governance (gobernanza).
Se refiere a la administración de empresas, es decir, la conducta del equipo ejecutivo, pues se debe tener un compromiso real para satisfacer las necesidades de las personas trabajadoras y de las empresas, por ejemplo:
- Transparencia de los procesos financieros y contables
- Prácticas anticorrupción
- Realizar auditorías
- Evitar los conflictos de interés.
Algunas razones para abrazar los Principios ESG son:
- Mejora de la Imagen de Marca: La adhesión a los principios ESG puede mejorar la imagen de marca de una empresa, lo que a su vez puede atraer a consumidores y empleados que valoran la responsabilidad empresarial.
- Mitigación de Riesgos: La gestión de los riesgos ESG puede ayudar a prevenir problemas legales, sanciones regulatorias y daños a la reputación.
- Acceso a Capital: Cada vez más inversores están considerando los principios ESG al tomar decisiones de inversión. Las empresas que cumplen con estos principios pueden acceder a una mayor cantidad de capital y obtener tasas de interés favorables.
- Innovación y Eficiencia: La sostenibilidad y la responsabilidad social pueden impulsar la innovación y la eficiencia operativa, lo que a menudo conduce a una mayor rentabilidad a largo plazo.
- Cumplimiento Normativo: La adhesión a los principios ESG puede ayudar a las empresas a cumplir con regulaciones y leyes cada vez más estrictas en relación con el medio ambiente y la responsabilidad social.
Las empresas que integren estos principios en su cultura empresarial no solo contribuirán a un mundo más justo y sostenible, sino que también estarán mejor posicionadas para el éxito a largo plazo en un entorno empresarial en constante evolución.
