Violencia laboral: distingue entre acoso y hostigamiento
Contrastando conceptos sobre violencia laboral con el entorno de trabajo es cómo se puede conocer si realmente alguien está implicado en situaciones de esta índole.
Los principales cambios en materia laboral para 2022
La legislación mexicana ha pasado por muchos cambios y actualizaciones en materia laboral, la mayoría con la finalidad de cumplir los compromisos asumidos por México en el T-MEC.
Carta Responsiva: respalda el patrimonio de tu empresa
Para asegurar el buen uso de las herramientas de trabajo que el patrón entrega a sus colaboradores recurre a la implementación de la carta responsiva.
Comisiones Mixtas: ¿Cuántas debes tener constituidas en tu empresa? ¿Cuál es su función? ¿Qué implica no tenerlas conformadas?
Las Comisiones Mixtas te van a dar a ti como empresario la certeza jurídica y el respaldo ante todas las decisiones y eventualidades que surjan dentro del centro de trabajo, y que afecten directamente las condiciones laborales de los colaboradores.
