El desarrollo humano en el trabajo
El pasado 14 de febrero, el Senado aprobó la iniciativa que propone una serie de modificaciones a los artículos 3°, 25° y 512° de la Ley Federal del Trabajo, para que las personas trabajadoras puedan vivir, crecer y desarrollarse plena e integralmente en los centros de trabajo.
¿Qué cambios contempla la reforma?
- No se podrá discriminar por motivos de salud mental y los entornos de trabajo deberán ser saludables física y mentalmente, teniendo por objeto propiciar el bienestar de la persona.
- En las condiciones generales de trabajo, debe contemplarse un apartado dedicado a la promoción y protección del derecho a la salud mental de las personas trabajadoras mediante el Programa Integral para la Promoción y Protección del Derecho Humano a la Salud Mental en el Trabajo.
- Se deberán dedicar 2 días al año para que en las empresas se realicen jornadas de psiquiatría para apoyar a las y los trabajadores en el cuidado y protección de su salud mental.
- Se deberá crear un protocolo para recibir denuncias y procesarlas en aquellos casos en que cualquier persona del centro del trabajo, incluido el patrón, incurra en prácticas que vulneren la salud mental de las y los trabajadores.
- Se propone la eliminación del lenguaje y las conductas estigmatizantes y un esquema de flexibilización laboral, facultando a la Secretaría de Trabajo y Previsión Social para emitir lineamientos que disminuyan los factores de riesgos psicosociales en los centros de trabajo.
En caso de aprobarse la iniciativa y después de su publicación en el Diario Oficial de la Federación, los patrones contarán con un plazo de 90 días naturales para apegarse a lo establecido en el presente decreto y emitir el Programa Integral para la Promoción y Protección del Derecho Humano a la Salud Mental en el Trabajo.
Si bien, la iniciativa fue turnada a la Cámara Revisora y aún no es de obligatoriedad para los centros de trabajo, es importante siempre contar con políticas y procedimientos que fomenten la salud física y mental de los trabajadores, en Stratego Firma podemos ayudarte a implementarlas dentro de tu empresa, acércate a nosotros.
