Las juntas locales de conciliación deben desaparecer y ser reemplazadas por los centros de conciliación laboral estatales, tras las reformas a la Ley Federal del Trabajo del 1 de mayo del 2019.
Sin embargo, la falta de presupuesto y un enorme número de casos han hecho que la primera etapa planeada para el 1 de octubre, se posponga a noviembre; además, Guanajuato y Tlaxcala pidieron no ser incluidos en esta fase, por lo que se reduce de 10 a ocho estados.
Entre las principales atribuciones de los centros estarán: ser una instancia conciliatoria, registrar a todos los sindicatos del País, y emitirles constancias de representatividad -cerciorándose que aquel gremio que firme un contrato colectivo, ha demostrado que tiene el apoyo de al menos 30% de los trabajadores-.
El rezago en la implementación de los centros de conciliación laboral podrían dar a Estados Unidos razones para acusar a México de incumplimiento con el T-MEC.
El calendario
Así es el calendario de implementación de los Centros de Conciliación estatales que la Reforma Laboral indica que debe reemplazar a las juntas locales de conciliación y fue una petición clave en la negociación del T-MEC.
PRIMERA ETAPA. En noviembre 2020. Campeche, Chiapas, Durango, Estado de México, Hidalgo, San Luis Potosí, Tabasco y Zacatecas.
SEGUNDA ETAPA. En 2021. Aguascalientes, Baja California, Baja California Sur, Colima, Guanajuato, Guerrero, Morelos, Oaxaca, Puebla, Querétaro, Quintana Roo, Tlaxcala y Veracruz.
TERCERA ETAPA. En 2022. Chihuahua, CDMX, Coahuila, Jalisco, Michoacán, Nayarit, Nuevo León, Sinaloa, Tamaulipas y Yucatán.
